Qui ne voudrait pas aider un ami sans emploi à être embauché dans une entreprise de conception de sites Web à succès comme TemplateMonster? Puet-être pourriez-vous l'aider à créer un CV parfait?
Quand j'ai découvert un poste vacant au département de design, j'ai envoyé le lien à mon copain que j'ai rencontré sur le campus. Je le connaissais en tant que bon spécialiste avec beaucoup de compétences et d'idées. J'étais à peu près sûre qu'il était un bon candidat pour l'ouverture de l'emploi et qu'il contribuerait beaucoup à l'entreprise.
Heureusement, nous sommes amis avec l'une des spécialistes RH de TemplateMonster, depuis mes premiers jours là-bas. Donc, je n'ai pas perdu la chance de lui parler de mon amie pendant la pause déjeuner. Je l'ai félicité comme le créateur le plus talentueux que j'aie jamais rencontré et je lui ai donné un indice qu'il devrait être la priorité absolue sur la liste des candidats au poste vacant.
Cela ne la dérangeait pas du tout. Nous nous sommes serré la main et j'ai dit à mon ami d'envoyer rapidement son curriculum vitae. C'est exactement ce qu'il a fait.
En une semaine, la spécialiste RH a présenté un nouveau designer à notre équipe. Ce mec n'était pas mon ami à moins qu'il n'ait subi une opération de changement de sexe. J'étais confus. La première chose que j'ai faite a été un appel téléphonique à mon ami qui m'a dit qu'elle n'ait jamais pris contact avec lui.
Le fait que la spécialiste ait négligé ma demande m'a énervé. Déçue et foue, je suis allée dans son bureau pour découvrir ce qui s'est passé. Elle semblait aussi confuse que moi et a dit qu'elle n'avait jamais reçu le curriculum vitae de mon ami, mais a quand même décidé de vérifier sa boîte aux lettres. Dans un moment, nous l'avons finalement trouvé (devinez où) dans la corbeille.
En fait, Julie (la spécialiste RH) n'a même pas lu le CV de mon ami et l'a supprimé immédiatement. Le design de son CV semblait avoir été fait par un écolier plutôt que par un graphiste professionnel. Elle a déclaré que si un candidat ne pouvait même pas se présenter correctement, il ne s’attendait pas à ce qu’il soit utile à l’entreprise.
Dès que je me suis calmée, nous avons eu une conversation de cœur à cœur avec Julie. Elle m'a dit comment créer le CV parfait et me faire remarquer. Aujourd'hui, je veux partager tout ce que j'ai appris d'elle avec vous tous qui cherchez désespérément un emploi dans une entreprise prestigieuse.
Découvrez des conseils éprouvés pour créer un CV créatif parfait.
1. Plus c'est court, mieux c'est
La conception de votre CV en dit long sur votre candidature. Il est insipide et hors de bon sens d'envoyer une longue liste de plusieurs pages de toutes les compétences, les emplois précédents et les cours suivis au cours de votre vie. Le plus drôle, c'est que la plupart des candidats ne répertorient leurs réalisations que sur le côté gauche de la page, tandis que celui de droite reste vide…
À quoi bon gaspiller l'espace de mise en page? Si vous n'êtes pas assez avertis pour comprendre des choses évidentes, vous finirez comme mon ami. Je ne pense pas que quelqu'un ait besoin d'un employé à court d'esprit.
En concevant un CV, essayez de placer toutes les informations sur une seule page (ou deux dans les cas extrêmes). Avez-vous beaucoup à dire? Désolé, mais les recruteurs ne veulent pas lire cela. Votre CV n'est pas un essai. Il n'est pas nécessaire d'entrer dans les détails pour suivre des cours d'initiation au PC à l'école. Nous l'avons tous fait. Dites seulement les faits liés au poste pour lequel vous postulez.
Voici un exemple de CV d'une page pour les candidats qui ont beaucoup à dire sur eux-mêmes. Sa mise en page est riche en texte, mais le candidat peut toujours tout placer sur une seule page.
2. Organisation avec des colonnes et des lignes
Pour mettre vos mots en ordre sur la page, utilisez une disposition en grille avec des colonnes et des lignes. De cette façon, vos données seront faciles à digérer et à analyser. Les recruteurs aiment une structure aussi bien organisée, car elle leur permet de trouver les informations nécessaires sur le candidat en un clin d'œil.
Dans ce cas, une bonne idée consiste à utiliser une barre latérale d'une page. Il vous aidera à séparer visuellement les informations générales de votre éducation, de votre expérience et de vos compétences. À titre d'exemple, regardez le CV parfait avec une barre latérale.
Vous pouvez également utiliser une chronologie pour répertorier les principaux jalons de votre formation et de votre travail précédent, comme dans cette conception de CV.
3. Attirez l'attention sur les informations importantes grâce aux éléments infographiques
L'un des secrets que Julie m'a révélés est que la plupart des recruteurs sont des paresseux négligents (j'espère que cela restera entre nous). Ils ne creusent pas profondément dans chaque CV pour réfléchir à chaque mot qui y est écrit. Ils scannent simplement le texte. La seule personne qui souhaite lire attentivement votre CV de A à Z est VOUS. Personne d'autre ne s'en soucie trop, à moins qu'une entreprise ne manque sérieusement de main-d'œuvre.
Les informations importantes comme vos compétences doivent se démarquer des autres données. Sinon, il risque de se perdre parmi les autres textes et les recruteurs l'ignoreront.
Dans ce CV de concepteur, les compétences apparaissent instantanément grâce à des graphiques colorés.
Vous pouvez également utiliser des barres horizontales pour montrer vos compétences professionnelles et personnelles.
4. Réduisez la quantité de texte avec des icônes
Il y a quelques informations que vous pouvez présenter visuellement. Non seulement cela gardera votre CV moins lourd en texte, mais il attirera également l'attention sur ces détails.
Par exemple, les passe-temps et les intérêts sont affichés avec des icônes au bas de ce CV. C’est un bon dernier mot. À moins que vos intérêts n'aient quelque chose à voir avec le poste pour lequel vous postulez, cela n'a aucun sens de gaspiller l'espace de mise en page pour décrire chacun d'eux en mots. Nous aimons tous la musique, les films, les voyages et bien d'autres choses. Qui s'en soucie?
Outre les intérêts, vous pouvez également utiliser des icônes pour répertorier vos contacts comme dans le CV de ce graphiste. Notez que les langues parlées par le candidat sont également affichées visuellement, au moyen de drapeaux nationaux.
5. Visualisez votre CV avec des images
Votre objectif principal est de rendre votre CV parfait, accrocheur et intéressant par tous les moyens afin que les recruteurs ne l'envoient pas à la poubelle. L'utilisation d'images est un moyen infaillible pour atteindre cet objectif.
Dans ce CV, une image d'en-tête à l'échelle de la page est utilisée pour présenter le contenu sur un fond visuellement attrayant. Notez que les intérêts sont affichés avec de petites images circulaires, ce qui peut être une bonne alternative aux icônes.
6. Look élégant avec des formes géométriques
Un look élégant est indispensable non seulement pour les candidats aux entreprises de mode et de beauté, mais pour tout le monde. L'une des meilleures façons d'obtenir un look avant-gardiste est d'utiliser des formes géométriques pour créer CV parfait.
Voici un CV parfait pour illustrer cette tendance. Un élément losange présente chaque section, ce qui améliore la hiérarchie du contenu. Pour garder l'harmonie, la photo du candidat est également encadrée dans un losange.
Ce qui peut également donner à votre CV un style est un arrière-plan avec des lignes asymétriques.
Vous pouvez également diviser l'arrière-plan de votre curriculum vitae en diagonale, comme indiqué ci-dessous.
Pour vous éloigner des clichés, réfléchissez à une idée pour garder la disposition de votre CV oblique.
7. Concentrez-vous sur la lisibilité avec des polices simples
Avouons-le. Votre CV n'est pas l'endroit idéal pour se promener. Le prochain de nos conseils pour un bon CV est d'utiliser uniquement des polices simples, ce qui garantira une lisibilité maximale. Certains recruteurs peuvent lire votre CV en fin de journée. Ils vous détesteront si vous leur faites tendre les yeux pour comprendre votre écriture. L'utilisation de polices arty-crafty comme Gothic augmente les chances que votre CV tombe dans la corbeille.
8. Gardez votre CV propre avec des espaces blanc
Le CV parfait est facile à regarder. Sinon, les recruteurs souffleront leurs globes oculaires, ce qui leur donnera une autre raison de renoncer à vous. Pour garder votre CV convivial, utilisez un espace propre entre les blocs.
9. Mettez en évidence les détails du CV avec des couleurs
Un autre moyen efficace d'accentuer certains détails du CV est d'utiliser des couleurs. Si vous vous en tenez au minimalisme, utilisez une seule couleur comme ci-dessous. Des éléments colorés guident un œil sur la mise en page et rendent les informations plus lisibles.
Vous pouvez également mettre en évidence différents détails dans différentes couleurs. Cela les rendra distincts les uns des autres.
En plus des détails séparés, vous pouvez colorer toute la section pour la mettre au premier plan. Dans le CV de ce designer, la section la plus importante avec l'expérience du candidat attire immédiatement l'attention.
Selon le poste que vous postulez, vous pouvez également opter pour une palette noir et blanc. Il s'agit d'une combinaison de couleurs intemporelle qui ne se démodera jamais.
Conseil important! Soyez prudent lorsque vous utilisez un fond sombre pour créer votre CV parfait. Parfois, les RH impriment des CV pour les amener à l'entretien ou les remettre aux chefs de projet. Si vous utilisez des fonds noirs, votre CV consommera beaucoup d'encre, ce qui peut créer une impression défavorable de votre candidature. Combien d'encre les recruteurs ont-ils besoin de gaspiller, disons, sur 30 CV comme celui-ci, même si cela semble professionnel et a une structure réfléchie?
10. Personnalisez la conception de votre CV
Il y a des cas où rien ne distingue un candidat de la masse. Allez, votre CV est le seul moyen de vous présenter aux employeurs. Vous devez personnaliser la conception de votre CV avec votre photo, un slogan accrocheur, un logo, des liens vers des comptes sociaux, etc.
Outre une petite photo traditionnelle encadrée dans un cercle ou un carré, vous pouvez utiliser une image de votre page dans l'en-tête. Voici un excellent exemple.
Remarque importante sur les photos. Lors de l'ajout de votre photo, utilisez uniquement une photo professionnelle, et non l'image non réussie que la plupart d'entre nous ont dans nos passeports et permis de conduire. Certains recruteurs peuvent ne pas vouloir voir un visage laid tous les matins, et nous comprenons tous ce que cela signifie pour vous.
11. Restez dans l'esprit des recruteurs
Une autre chose curieuse que Julie m'a dit, c'est que les recruteurs ont de courts souvenirs, c'est pourquoi votre CV doit être mémorable. Pour devenir un myosotis, ajoutez de la créativité à votre CV, surtout si vous essayez d'obtenir un emploi dans des domaines comme le graphisme.
Ce CV de graphiste donne l'occasion de montrer votre potentiel créatif sans même envoyer d'exemples de votre travail.
Si vous postulez pour un poste lié au logiciel ou au matériel, cette conception de CV avec des appareils sommaires est une option idéale.
Avez-vous peur de surdoser votre CV avec créativité? Dans un tel cas, vous pouvez ajouter une touche créative à une certaine zone de mise en page et garder le reste formel. Ce curriculum vitae a un arrière-plan inventif avec des éléments dessinés à la main liés au poste demandé.
12. Gardez votre CV formel si votre profession l'exige
Ce qui fonctionne pour les graphistes peut ne pas fonctionner pour les experts financiers. Parfois, un style dessiné à la main est tout simplement inapproprié. Si vous souhaitez être embauché en tant que comptable, avocat ou, par exemple, agent d'assurance, vous feriez mieux de rester plus formel, comme indiqué ci-dessous.
Chaque jour, les recruteurs de TemplateMonster et d'autres sociétés reçoivent des tonnes de CV qui se ressemblent tous: un document Word de plusieurs pages typique avec une toile blanche et du texte noir. Le fait de parcourir des CV ennuyeux et similaires rend les recruteurs somnolents très rapidement. Et lorsqu'ils sont dans cet état, ils peuvent ignorer des détails importants et faire de mauvais choix. Ne laissez pas cela se produire. Créez un design de CV exceptionnel qui engagera les recruteurs dans votre candidature.
Mais rappelez-vous! Lorsque vous essayez de vous démarquer des autres candidats, vous devez savoir où tracer la ligne. Après avoir lu ce post, vous pouvez être inspiré par plusieurs idées pour créer CV parfait. Assurez-vous que vous pouvez vous arrêter avant de transformer votre CV en une horreur avec une palette insipide et un texte illisible.
