Kolbe Index – unikalna metoda oceny talentu i poprawy jakości życia

Czy kiedykolwiek miałeś wrażenie, że nie jesteś zadowolony z tego, co robisz? Nie chcesz wstawać rano. Nie poświęcasz zbyt wiele czasu na wybór ubrań, które będziesz nosił w biurze przez resztę dnia. Twoi koledzy i menedżerowie drażnią Cię. Czujesz się jak ptak w klatce. Nie chcesz śpiewać, bo nie możesz latać swobodnie.

Oczywiście, nasz nastrój jest zmienny i każdy z nas może czasami czuć się złe, ale wszystko mija z uściskiem ukochanej osoby lub kilku koktajlach z przyjaciółmi. Dziś chcielibyśmy porozmawiać o głębszych problemach związanych z wyborami życiowymi i psychologią. W rzeczywistości rzadko mamy możliwość wyboru tego, co naprawdę lubimy. W dzieciństwie troskliwi rodzice starają się chronić swoje dzieci; uwalniają ich od ciężaru wyboru, na wypadek gdyby popełnili błąd, co może spowodować większe błędy, ból, a nawet zagrożenie dla zdrowia. Kiedy dorastamy, przychodzi czas na decyzję, gdzie się uczyć. Co zatem kieruje naszym wyborem? Kwestie finansowe, perspektywy kariery, porady krewnych i tak dalej. Tą listę można przedłużyć, ale nie jesteśmy pewni, czy tematy, takie jak nasze naturalne skłonności i namiętności, będą brane pod uwagę.

Większość ludzi traktuje ograniczenia społeczne jako coś oczywistego. Nie żyją tak, jak chcą i nie robią tego, czego pragną. Ignorują swoje marzenia i początkowe pragnienia ze względu na osobistą wygodę lub z innych powodów. Każdy ma swoją własną historię.

Ale czy jest jakaś szansa na zmianę sytuacji na lepsze? Oczywiście, metoda Kolbe Index może pomóc w tym!

Czym jest metoda Kolbe Index i dla kogo jest przeznaczona?

Metoda została opracowana przez Kathy Kolbe. Jest wiodącą na świecie autorytetem w zakresie ludzkich instynktów. Kathy rozwiązała zagadkę, w jaki sposób wszyscy ludzie mogą być zarówno podobni, jak i różni w swoich wysiłkach twórczych, identyfikując naturę uniwersalnych instynktów, które stanowią indywidualny modus operandi. Kolbe jest uznanym teoretykiem, który odkrył cztery wrodzone modalności konceptualne, które nazwała trybami działania, i opracowała jedyną potwierdzoną ocenę tych sił opartych na instynkcie. Kathy jest płodnym pisarzem i autorem bestsellerów. Napisała ponad 120 drukowanych prac i prawie tyle programów. Jest także przedsiębiorcą, była założycielem i prezesem organizacji Kolbe Corp, firmy wydawniczej i konsultingowej od 30 lat, a obecnie jest jej Przewodniczącym i Dyrektorem ds. Kreatywności. Kathy jest pedagogiem, który uczył dzieci w wieku przedszkolnym przez wykłady uniwersyteckie, wykładała na całym świecie i stworzyła Centrum możliwości rozwoju, aby prowadzić badania i rozwijać programy edukacyjne. Była doradcą liderów biznesu, sportu, religii i edukacji., polityków. Niektórzy nazywają Kolbe "następcą Maslowa", ponieważ jej praca pokazuje, w jaki sposób trzy części umysłu (poznawcze, afektywne i konotacyjne) wpływają na twórczy proces rozwiązywania problemów. Ta praca stała się podstawą algorytmu Kolbe do identyfikacji synergii zespołu. Kathy od dziesięcioleci przeprowadzała badania w setkach organizacji, aby stworzyć kompleksowy zestaw programów pomagających liderom w podejmowaniu mądrych decyzji opartych na kompleksowym zestawie ludzkich czynników obejmujących poziomy poznawcze, afektywne i konotacyjne.

Kathy była niezadowolona z identyfikacji zdolności opartej na IQ. Kolbe spędziła wiele lat badając tajemnicze konotacyjne wzorce zachowań, które w dużym stopniu zostały zignorowane przez naukowców w ubiegłym stuleciu. Jest autorką pierwszego rzetelnego pomiaru konacji, indeksu Kolbe A™, który identyfikuje wzorce działań lub modus operandi indywidualnych i opracowanych wyników coachingowych, które są zindywidualizowane, dostarczane przez Internet, wgląd w stosowanie informacji w prawdziwym życiu sytuacje. Ocenę tą można nazwać rewolucyjną, ponieważ dostarcza zupełnie nowego podejścia do pomiaru umysłowego i jego wyjaśnień.

W rzeczywistości test Kolbe Index będzie przydatny dla każdej osoby. Rodzice będą mogli ujawnić najsilniejsze punkty swoich dzieci, a następnie pomóc im we właściwym kierunku. Specjaliści dowiedzą się, jakie zmiany powinny wprowadzić w życiu, aby stać się szczęśliwszymi i skuteczniejszymi. Pracodawcy zbiorą naprawdę świetny zespół, którego członkowie będą doskonale się uzupełniać.

Sądzimy, że jesteś zainteresowany więcej informacji na ten temat. Ok, wtedy przejdźmy do szczegółów.

Na czym polega metoda Kolbe

Koncepcja Kolbe opiera się na fakcie, że każda osoba jest wyjątkowo i doskonale zdolna do twórczego rozwiązywania problemów. Nasze kreatywne instynkty są źródłem energii mentalnej, która napędza nas do podejmowania określonych działań. Ten tak zwany napęd psychiczny jest oddzielny i odmienny od uczucia i myśli. Twórcze instynkty stają się widoczne we wrodzonym wzorze, który określa naszą indywidualną, unikalną metodę działania. Metoda działania jest również nazywana modus operandi lub M.O. w skróconej formie.

Jaka jest metoda działania? Pojęcie jest wymierne i możliwe do zaobserwowania, ale funkcjonuje na poziomie podświadomości. Reguluje nasze działania, reakcje i interakcje. Decyduje o naszym wykorzystaniu czasu i naturalnej formy komunikacji. Zrozumienie i uzyskanie kontroli nad tym mentalnym zasobem jest niezwykle ważne, ponieważ daje Ci wolność bycia sobą.

Pomyśl o tym. Co czujesz, postępując zgodnie ze swoim instynktem? Jeśli nie pamiętasz, jak to jest, obserwuj małe dzieci - kierują się instynktem. Ich energia jest prawie niewyczerpana. Ale kiedy jesteśmy zmuszeni działać przeciwko naszemu instynktowi, nasza energia szybko się wyczerpuje, ponieważ próbujemy płynąć pod prąd. Nie uważasz, że to ma sens?

Kolbe Corp twierdzi, że indywidualną wydajność można przewidzieć z dużą dokładnością, porównując M.O. z własnymi oczekiwaniami i wymaganiami konkretnych zadań. Wydajność zmienia się w zależności od tego, jak bardzo te elementy są wyrównane.

Co ciekawe, M.Os różnią się w całej populacji i nie wykazują różnicy płci, wieku ani rasy. Jeśli chcesz osiągnąć efekt synergii w swoim zespole, wszystko, co musisz zrobić, to zgrupować ludzi z odpowiednią mieszanką interaktywnego M.O. funkcje i ich połączona energia mentalna wytworzą ją. Udowodniono, że zespoły zorganizowane według tych zasad mogą wykonywać na wyższym poziomie niż jest to możliwe dla tej samej grupy osób funkcjonujących niezależnie.

Nie trzeba dodawać, że koncepcja Kolbe jest poparta znaczącymi badaniami naukowymi ii jest zbadana w licznych artykułach badawczych. Bardziej szczegółowe info o badaniach, oraz niezaprzeczalne dowody na to, że kreatywny potencjał wszystkich ludzi, niezależnie od płci, wieku czy rasy jest równy, a wykorzystanie instynktownych atutów poprawia jakość życia dzięki innowacyjnym rozwiązaniom, które zapewniają większą indywidualną wolność prosperować możesz przeczytać tutaj.

Mówiąc o indeksie Kolbe, nie mogliśmy nie wspomnieć o tym, że konacja jest ściśle związana z tym tematem. Czym więc jest konacja? Konacja jest działaniem wywodzącym się z instynktu; celowy sposób dążenia, woli. Innymi słowy, jest to świadomy wysiłek, by wykonywać samookreślone działania.

Słowo to powstało z łacińskiego "conatus", które definiuje się jako "każdą naturalną tendencję, impuls lub skierowany wysiłek".

Konacja, w połączeniu z Kolbe Wisdom™, identyfikuje naturę instynktów twórczych i pozwala jednostkom uwolnić nieograniczoną moc własnych naturalnych instynktów i ich M.Os, aby poprawić produktywność osobistą, wzbogacić relacje, stać się skutecznymi rodzicami i rozpocząć satysfakcjonujące kariery.

Chciałbyś dowiedzeić się więcej o conative części umysłu? Przejdź do tej strony.

Nasz umysł jest podzielony się na części

Od czasów starożytnych filozofowie i psychologowie prqacują nad tworzeniem koncepcji trzyczęściowego umysłu z oddzielnymi częściami do myślenia, odczuwania i działania. Część conative (do czynienia) zawiera instynkty dążące do naszego naturalnego sposobu działania (modus operandi). Ten zestaw wrodzonych atutów i talentów jest wyjątkowy. Każda osoba posiada go i pozostaje on niezmieniony od urodzenia. Każdy ma taką samą ilość energii konatywnej, aby zaangażować umysłowe (poznawcze) i uczuciowe (uczuciowe) części umysłu, aby wytworzyć celowe działanie.

A ponieważ ludzki umysł jest naprawdę najbardziej niepojętym obszarem, badanie i odkrywanie jego sekretów stale przyciąga naukowców. Wymyślili tysiące testów do tego celu. Niektórzy oceniają inteligencję i czego się nauczyłeś; tj. Twoja wiedzę i umiejętności - identyfikowanie tego, co znasz. Inni oceniają Twój "styl" afektywny, preferencje - określając, jak się czujesz i co cię interesuje. Ale tylko wskaźniki Kolbe Index zatwierdzonymi ocenami konatywnej części umysłu. Są to jedyne testy, które analizują konację, oceniając instynktowne talenty, z którymi się urodziłeś - identyfikując sposób, w jaki podejmujesz działanie. 

Kathy Kolbe jako pierwsza zidentyfikowała cztery uniwersalne ludzkie instynkty stosowane w twórczym rozwiązywaniu problemów. Ale instynkty nie mogą być mierzone, prawda? Taka jest prawda, instynkty nie są mierzalne. Jednak możliwe do zaobserwowania akty pochodne mogą zostać zidentyfikowane i określone ilościowo za pomocą indeksu Kolbe A™. Te zachowania oparte na instynkcie są reprezentowane w czterech Kolbe modelach działania:

• Fact Finder - instynktowny sposób gromadzenia i udostępniania informacji.
• Follow Thru - instynktowny sposób organizowania i rozpoznawania.
• Quick Start - instynktowny sposób do czynienia z ryzykiem i niepewnością.
• Implementor - instynktowny sposób obsługi przestrzeni i dóbr materialnych.

Wynik indeksu Kolbe A jest przedstawiony na wykresie instynktownej metody działania jednostki. Liczby w każdym z trybów akcji reprezentują różne punkty kontinuum, a nie wartości względne. Każdy punkt na kontinuum wskazuje pozytywną cechę. Nie ma czegoś takiego jak negatywny lub "zły" wynik testu Kolbe'a.

Kombinacja wspomnianych powyżej czterech modeli działania opisuje 12 unikalnych metod rozwiązywania problemów, czyli Kolbe Strengths ™. Chociaż wszyscy możemy rozwiązać problemy za pomocą dowolnej z 12 metod, każdy z nas ma cztery - po jednej w każdej modeli działania. Te cztery metody pozwalają nam wykonywać najlepszą, najbardziej wydajną i twórczą pracę.

Bez względu na to, jaką kombinację wykorzystamy, aby odnieść sukces, każdy z nas będzie najbardziej produktywny i osiągnie większe poczucie spełnienia, gdy działamy w nasz własny, niepowtarzalny sposób. Otrzymujemy najlepsze wyniki tylko wtedy, gdy rozwiązujemy problemy w sposób najbardziej naturalny dla nas.

Powody, by przejść test Kolbe'a

Znajomość indeksów Kolbe pozwala uwolnić nieograniczoną moc własnych naturalnych instynktów. Do czego to jest potrzebne? Pomogą Ci poprawić wydajność pracy, rozwijać karierę, osobiste relacje i stać się lepszymi rodzicami.

Kolbe nie jest testem osobowości. Nie mówi ci, co jest z tobą nie tak i jak to zmienić. Kolbe pokazuje Twoje silne strony i jak można je najlepiej wykorzystać.

Wsparte przez 35 lat badań naukowych i walidacji, Kolbe Index są zabawne i łatwe do wypełnienia w Internecie w mniej niż 20 minut. Nie ma "właściwych" lub "złych" odpowiedzi na pytania wielokrotnego wyboru w teście Kolbe. Wyniki są dostarczane online i zawierają dostosowaną interpretację audio Kathy Kolbe.

Oto przykład Kolbe A:

Istnieje 7 ocen Kolbe'a: Kolbe A™ Index, Kolbe Y™ Index, Kolbe B Index, Kolbe Parent Guide™, Career MO+™, Financial MO+™, and Kolbe R™ Index. Każda z nich jest skierowana na pewną sferę życia, więc możesz zdecydować, którą z nich chcesz poprawić i wybrać ocenę zgodnie z Twoimi osobistymi wymaganiami.

Co chciałbyś zmienić? Na przykład możesz stać się bardziej produktywny dzięki Indeksowi Kolbe A ™. Indeks Kolbe Y pomaga młodzieży (poziom czytelniczy na poziomie 4 do 17 lat) identyfikuje zestaw dążących instynktów, które napędzają ich charakterystyczny sposób działania. Wskaźnik Kolbe B mierzy indywidualne postrzeganie własnych obowiązków zawodowych. Porównanie wyniku indeksu Kolbe B z indeksem A daje wgląd w to, jak wykorzystać instynktowne talenty w pracy. Kolbe'a raport rodziców pomaga lepiej zrozumieć talenty ich dzieci i uzyskać sugestie dotyczące rodzicielstwa i technik komunikacji, aby dopasować je do unikalnej metody działania dziecka. Ocena kariery MO+ identyfikuje miejsca pracy i kariery, które pasują do Twojego MO. Zawiera również wskazówki, jak najlepiej wykorzystać swoje naturalne talenty w obecnej pracy. Jest to raport uzupełniający do wyniku Kolbe Index. Test FMO+ ™ identyfikuje sposoby wykorzystania instynktów do podejmowania mądrzejszych decyzji dotyczących pieniędzy i finansów. Indeks Kolbe R mierzy Twoje oczekiwania wobec innej osoby w związku. Porównanie wyniku Kolbe R dla jednej osoby z wynikiem Kolbe na poziomie partnera daje wgląd w sposoby poprawy relacji.

Oceny instynktu są płatnymi usługami. Ich cena wynosi od $9,95 do $49,95.

Możesz uzyskać szczegółowe informacje na temat każdej oceny, a nawet wziąć udział w teście już teraz.

* * *

Indeksy Kolbe mogą okazać się bardzo pomocne w wielu dziedzinach życia.

Przedsiębiorcy mogą ulepszyć swoją działalność, ponieważ unikalna kolekcja ocen pracowników Kolbe i oprogramowania WAREwithal® to potężne narzędzia diagnostyczne, które pomagają decydentom w firmach dowolnej wielkości. tj. zatrudnianie właściwych ludzi, maksymalizacja potencjału pracowników i budowanie skutecznych zespołów projektowych. Kolbe oferuje również specjalistyczne szkolenia w zakresie systemu Kolbe.

Mając wolność bycia sobą w prawdziwym życiu, możesz osiągnąć sukcesu w rozwoju kariery, życiu rodzinnym i innych osobistych związkach. Staniesz się bardziej pewny siebie, bardziej energiczny i potężniejszy - tylko dzięki zrozumieniu Twoich naturalnych instynktów i talentów. W przeciwieństwie do wielu testów osobowości, które sugerują, co jest z Tobą nie tak i mówią, jak to zmienić, metoda Kolbe skupia się na tym, co jest z tobą właściwe, i mówi Ci, jak je wykorzystać. Można śmiało powiedzieć, że test Kolbe pomaga Ci osiągnąć Twoje cele i daje Ci kontrolę nad swoim losem.

Dobrzy rodzice z pewnością byliby ciekawi, jakie umiejętności posiada ich dziecko.Test Kolbe postrzega każde dziecko jako wyjątkowo i doskonale zdolne do twórczego rozwiązywania problemów. Indeks Kolbe Y™ może pomóc w identyfikacji naturalnego sposobu działania Twojego dziecka. Przeznaczony jest dla dzieci z poziomem czytelniczym - od 4 do 17 lat. Uczenie się, jak pielęgnować i wykorzystywać unikalną metodę działania Twojego dziecka, może sprawić, że będziesz lepszym rodzicem.

* * *

P.S. W skrócie, uważamy Kolbe Index za naprawdę ciekawą i przydatną metodę, a nawet rewolucyjną. A teraz chcielibyśmy usłyszeć, co o nim myślisz. Napisz swoją opinię w komentarzach!