Вот она, книга, которую мы совместно с издательством Манн, Иванов и Ферберрекомендуем всем к прочтению. Нужно сказать, что желтая обложка (а желтый, как известно, цвет лидера) полностью отражает содержание всей книги. Речь пойдет о создании интернет-магазинов, о том, как сделать интернет-маркетинг максимально эффективным, как развить свой бизнес онлайн, научиться разрабатывать стратегические и тактические планы, отыскать свою нишу на рынке, сфокусироваться на собственных преимуществах и т.д.
Некомпетентность неосознанная (мы не знаем того, чего не знаем);
Некомпетентность осознанная (мы знаем, чего мы не знаем);
Компетентность осознанная (у нас есть навыки, мы знаем, как их использовать, и можем искусно выполнить задание);
Компетентность неосознанная (мы способны успешно выполнить полученное задание, даже если мысли заняты чем-то другим).
Чтобы построить сильную онлайн-компанию, нужно приобрести новые навыки, получить полезную информацию, выработать у себя отношение к делу, свойственное победителю. О чем не стоит забывать, так это о том, что по мере развития самого рынка конкурентные страсти начнут все больше накаляться. Автор советует воздержаться от прохождения всего пути предпринимательства самостоятельно. В конце концов это приведет к усталости, измотанности и чувству чрезмерного напряжения.
Несколько слов о том, как не сбиться с курса:
Полное осознание того, что если у вас есть уже успехи в какой-либо сфере, то это совершенно не значит, что вы с такой же легкостью сможете управлять компанией, предоставляющей профильные услуги;
Оценивайте свои знания и умения объективно;
Старайтесь постоянно нарабатывать навыки и укреплять свои сильные стороны. Занимайтесь исключительно тем, что вам нравится;
Ищите поддержку — и предлагайте свою поддержку в ответ. Активно используйте для этой цели различные ресурсы в интернете;
Автоматизируйте свою деятельность.
«Позволяя другим людям определять ваше понимание успеха, вы искажаете собственное будущее»
Автор книги предупреждает о том, что существует ряд препятствий, из-за которых многие компании терпят неудачу:
Слишком высокое самомнение и уверенность в том, что для успешного управления бизнесом достаточно просто быть хорошим специалистом;
Отсутствие четких целей;
Недостаток концентрации внимания, рассеянность или напротив, слишком рьяное отношение к делу;
Намерения, которые противоречат друг другу;
Несистематизированные процессы.
Десять качеств успешных людей
Надежность;
Альтруизм и внимание к другим;
Гибкость;
Способность к конструктивной критике и готовность воспринимать ее от других;
Увлеченность;
Оптимизм;
Осознание важности постоянного обучения;
Упорство;
Уравновешенность и гармоничное развитие;
Концентрация на долгосрочных целях.
Что же все-таки покупают люди?
Люди покупают не потому, что им что-то продают, а потому, что вы помогаете им осознать ценность обладания тем, что предлагаете.
Они покупают те обещания, которые вы даете. Поэтому давайте их осторожно.
Они покупают вашу способность внушать доверие.
Покупают решения свои проблем.
Одобрение, любовь, богатство, надежность и т.д.
Они покупают постоянство, которое ваша компания может им продемонстрировать.
Покупают ценность.
Они охотно покупают уверенность и индивидуальность, хороший вкус.
В остальных разделах книги автор пошагово расскажет об инструментах, позволяющих организовать онлайн-бизнес, успешно им управлять, рассмотрит возможные сложности и даст свои советы по их преодолению.
И помните:
"Успех не является чем-то магическим или таинственным. Успех - это естественный результат последовательного применения основных правил и принципов". Джим Рон
Работает в компании TemplateMonster уже более 8 лет. В своей работе стремится только к положительным результатам. Ответственна, старательна, трудолюбива.