Топ 20 креативних шаблонів резюме

11 Квітня 2018 Ольга Владыко

Ніхто не відміняє стандартний варіант резюме, набраний в текстовому редакторі. Але навіщо, якщо можна внести всю інформацію про вас і ваш досвід в уже готову форму, яку створили професійні дизайнери. Ви можете обрати шаблон, який відповідатиме вашим потребам. Гарний дизайн безсумнівно покращить текст. TemplateMonster зібрав для вас колекцію топ 20 креативних шаблонів. Погляньте і, можливо, саме тут ви знайдете те, що шукали.

Що писати у резюме?

Влаштовуючись на нову роботу, в першу чергу ми готуємо своє резюме. Дуже важливо вирішити чи все в ньому буде корисним, що потрібно доповнити, а що і зовсім варто прибрати. Від цього в кінці кінців може залежати отримаєте ви бажану посаду чи ні.

В першу чергу, виділіть у своєму резюме розділи. Це допомагає роботодавцю швидше знайти відповідні дані. Перший абзац повинен бути короткою формою усього резюме. Короткий опис вашого досвіду всього в 3−4 пунктах, який говорить рекрутеру на чому ви спеціалізуєтесь. Структуруйте всю інформацію по заголовках:

Контактна інформація

У верхній частині вашого резюме вкажіть свої контактні дані. Ваше ім'я, номер телефону, адресу електронної пошти та якщо потрібно адресу сторінок у соцмережах. Якщо вам потрібно написати більш детальну інформацію, тоді помістіть її в кінець CV.

Освіта

Цей розділ можна написати в самому кінці, в залежності від того, які вимоги роботодавця. Якщо рекрутер просить вказати певну освітню кваліфікацію, ви можете зазначити її і на початку резюме. Відокремте школу, коледж чи університет, тренінги та курси окремими заголовками.

Досвід

Це найважливіший аспект будь-якого CV. Рекрутери в першу чергу перевіряють, чи допоможе ваш минулий досвід на теперішній посаді. Ваша поточна робота повинна бути на першій сторінці. Пишіть коротко — залиште тільки важливі відомості про те, що у вас справді виходило. Не згадуйте в резюме про рутинні завдання, які може робити кожен співробітник. У той же час не варто писати тільки ті якості, які роботодавець заявив в бажаних. Це поганий підхід і може тільки нашкодити. Рекрутер хоче бачити ваш фактичний досвід роботи, ні в якому разі не брешіть про нього.

Досягнення

Не варто описувати відразу усі свої досягнення. Це заплутає рекрутера і він не зможе з'ясувати, яке досягнення має значення для майбутньої роботи. Вказуйте досягнення, коли будете розповідати про минулі роботи. Пряма зв'язка досягнень і роботи буде виглядати логічніше і зрозуміліше.